中科院创新发展研究中心服务创新研究部主任蔺雷认为：在提升民营企业竞争力和高质量发展中，民营企业也需要“内创业”。
　　何为“内创业”？
　　蔺雷解释说，“内创业”就是由企业提供资源，让那些具有创新意识和创业冲动的员工和外部创客，在企业内部进行创业。企业变身为一个孵化平台，内部员工则变身为创客，双方通过股权、分红等方式成为合伙人，最终共享创业成果的一种现代创业制度。
　　蔺雷说，民营企业应建立起“内创业”思维，搭建“内创业”平台。目前，国内已有不少企业都成功地进行了“内创业”的实践。如海尔集团的“小微”内创业；上汽集团的“种子基金”计划；大唐网络的“369”孵化模式；西安光机所的“专业孵化”模式；阿里巴巴的“钉钉”自由孵化；三一重工的“产业链式”孵化；韩都衣舍的“三人小组”裂变；西贝莜面的“创业分部”裂变等。
　　蔺雷说，“内创业”主要有三种方式。一是公司整体转型与孵化；二是通过专业化孵化器，孵化出新项目、新业务，对老业务进行扩张；三是用内部创新文化来推动孵化。
　　蔺雷还对重庆的“内创业”提出了三点建议：一是推动有条件的企业开展“内创业”试点，以做增量为主；二是推动企业内部专业化孵化器建设；三是优先以企业内部创业促进外部社会化创业、内外创业联动发展。