北碚人力社保局立足职能，把开拓就业岗位、提升就业服务水平、稳定就业局势、提高就业竞争力、加强失业风险防控作为贯彻落实党的十九大精神“提高就业质量”的根本举措，确保了全区就业形势持续稳定。今年以来，实现城镇新增就业19545人，农村劳动力转移就业新增2085人，登记失业率2.25%，“零就业家庭”动态保持为零。
　　培育壮大民营经济，不断开拓就业岗位。全力推进民营经济综合改革示范试点，形成大力发展民营经济“1+1+X”的扶持政策体系。今年以来，全区新增市场主体6889户，新增就业岗位4万余个。
　　加强就业政策宣传，提升就业服务水平。建立“人力社保专员”制度，对首批全区62户规上民营企业和23家重点外贸企业进行“一对一”人力社保政策宣传和业务指导服务。出台《优化服务环境促进民营经济发展30条措施》，编制发放《北碚人力社保涉企惠企服务手册》《民营企业专业技术人才职称评审规程》，方便民营企业及时了解和掌握政策法规和办事流程。
　　用好就业专项资金，保持就业局势平稳。帮助重点群体就业，大力收集开发公益性岗位，结存安置就业困难人员3996人；全区“零就业家庭”动态为零；发放灵活就业人员社会保险补贴1024万元，促进2872名就业困难人员就业再就业；审核发放低保就业补贴12.71万元，促进128户低保家庭人员实现就业再就业；发放职业培训补贴93.4万元，提升1866名劳动者的就业竞争力；发放失业保险技能提升补贴51.67万元，支持265名参保职工提升职业技能。
　　深化职业技能培训，提高就业竞争力。大规模开展职业技能培训，共开展职业培训2720人，其中就业技能培训153人、就业适应性培训329人、GYB创业培训2194人；开展家庭服务从业人员专项培训班9期，培训394人；开展农民工新市民培训63期，培训3210人。
　　强化就失业动态监测，加大失业风险防控。开展全区就业形势研判，定期编印《用工监测报告》。将103家企业纳入用工监测范围。为掌握中美贸易摩擦可能出现的经济波动以及由此可能引发的失业风险，落实失业动态监测快报制度，由每月一报改为每月三报；建立北碚区应对中美贸易摩擦稳定就业工作内部协同机制，将我区23家重点外贸企业纳入重点服务范围，积极做好应对中美贸易摩擦的相关工作。（胡安龙）