“厕所修好了，管道却迟迟没铺通，老百姓无法正常使用，这不是摆设吗？”
　　4月15日，北碚区监委派出第二监察室接到了复兴街道某村监察监督员关于该村干部工作作风不实问题的反映。
　　接到问题反映后，派出第二监察室立即对相关情况进行了核查。核查发现，问题反映属实。派出第二监察室按规定和程序对负责该改厕项目的综合服务专干张某进行了问题约谈，随即，该村也在第一时间对问题进行了整改。
　　“监察监督员就是安在我们家门口的‘探头’，专门‘盯’村干部不作为、慢作为、乱作为行为，看哪个村干部以后敢乱来。”村民拍手称快。
　　为推进监察职能向基层延伸，规范基层权力运行，今年3月，北碚区纪委监委通过街镇推荐、派出监察室审核、区监委确定人选的方式，选拔出181名村居监察监督员，实现了全区监察监督员全覆盖。
　　据介绍，村居监察监督员由区监委选聘，每个村居聘任1名监察监督员，聘期3年。监察监督员的主要职责包括监督基层群众性自治组织中从事管理的人员行使公权力的有关情况；发现侵害群众利益的“蝇贪”“蚁害”“微腐败”；监督村（居）务决策和公开、村（居）一级资金资产资源管理和使用等情况。
　　“万某好像在某地当保安，怎么同时还在吃低保呢？”前不久，北温泉街道某社区监察监督员将收集到的信息向区监委派出第一监察室进行了反映。
　　经核查，万某已找到工作，不符合低保资格。目前，派出第一监察室已督促街道按照规定取消其低保资格。
　　“哪些人符合低保、五保条件，是动态变化的，如果不是监察监督员报告，我们很难第一时间发现。”北碚区监委派出第一监察室主任王瑜介绍说，“村居监察监督员就不一样了，他们大多是本地人，人熟、地熟、情况熟。实践证明，由他们来开展监督更直接，效果也更好。”
　　为进一步擦亮监督“探头”，使监察监督员有效发挥作用，北碚区监委在严把“入口关”的同时，通过法律条文解读、典型案例分析、工作流程讲解等方式，对选聘的监察监督员开展岗前专题培训，提升业务水平。专门制作了工作手册和工作记录本，开列职责清单，明确工作内容、纪律要求，帮助他们科学履职。
　　“如果发现村干部有工作不实、优亲厚友、吃拿卡要、虚报冒领等问题，都可以给我说，我来向区监委派出监察室反映。”培训结束后，复兴街道龙王村的监察监督员周宜珍自豪地向村民说。
　　据悉，4月以来，北碚全区各监察监督员已走村入户宣传党纪法规300余次，参与村（社区）“三重一大”事项27次，收到群众反馈的各类意见建议217条，向派出监察室报告相关情况100余次，发现问题线索3条。
　　“习近平总书记视察重庆时强调，要把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程，强化作风建设。下一步，我们将严格落实总书记的要求，充分发挥村居监察监督员作为人民群众的‘联络员’、党纪法规的‘宣传员’、村社干部的‘监督员’作用，坚决斩断伸向扶贫‘奶酪’的黑手，让基层形式主义、官僚主义突出问题无处遁形。”北碚区委常委、区纪委书记、区监委主任梁亚荣说。
　　（原载2019年5月6日《重庆日报》3版）