教育实践活动一大关键是召开专题民主生活会和组织生活会,这也是作风建设的新起点。准备充分、质量高、效果好的会议,不光是让与会同志红脸流汗甚至落泪,最要紧的还是找准班子和党员干部的“四风“问题,而且盯住不放、整改到位,防止反弹回潮。

在基层单位的民主生活会中，个别同志会前谈心谈话“偷了工”、“减了料”, 没有就批评意见充分达成共识,会上必然失之简单失之偏颇。被批评的人听了也不可能真服气,难免心存芥蒂;有的同志提批评意见乍一听“辣味”重,可说的是诸如“惰性重、学习抓得不紧”之类的话;有的甚至不痛不痒“不愿在家洗头、上街花三四十元洗”等,这就不是满怀真诚帮助同志,也没有珍惜难得的党性锻炼、精神洗礼机会。这样开展批评,既难达到团结—批评—团结的目的,也显示不出党员干部的担当。

能在一个单位、班子共事,是一种缘分。大家平时工作中同心协力、和衷共济、情同手足。有了这样的好基础,批评就要真诚,要切中要害。只有这样,意见才会被真听进去,从而推动工作的改进、作风的改善。要达到这个目的,就要摒弃“闯关”思想,克服畏难厌战、讳疾忌医,鼓起刮骨疗伤、自揭疮疤的担当勇气,诚以待人,团结待同志,全身心投入民主生活会和专题组织生活会,战胜私心杂念和一切不和谐的声音。

作风建设永远在路上，民主生活会、组织生活会是我们作风焕然一新的新起点,党员干部经历了会前学习、查摆问题、交心谈话,多多少少有了一些长进,会上敞开了心扉、坦白了襟怀、卸下了包袱,一定能够让我们更具担当精神、团结起来干事创业。