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2013年02月26日
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第二版:新闻
订单式培训打造就业“便捷通道”
 作者:记者 曾晓隆  浏览次数:6381  放大 缩小 默认

本报讯  (记者 曾晓隆)“我掌握了技术,不再靠下力挣钱,工资也从每月的1000多元上涨到3000元。”日前,我区某机械加工厂职工李林向记者介绍道,有了一技之长后,他成为了一名机械操作工,随着收入的增加,他的生活也变得越来越好。

李林来自农村,高中学历。打工6年来,他先后当过送水员、服务员等,由于收入微薄,事业发展潜力较小,李林不得不放弃了这些工作。“手上没一门技术,找工作时心里就没底。”一直渴望着更高工资和更稳定岗位的李林意识到,只有提高自身能力,他才能找到一份满意的工作。

于是李林抱着试一试的想法参加了区人社局举办的企业用工订单式培训招聘会,并与一家机械加工类企业达成就业意向。随后,他又参加了企业用工订单式培训。为了尽快掌握技术,在培训中,李林认真听老师讲解,详细记录操作要点,边学边问。下课后,他还常常仔细琢磨操作方法和程序。经过培训,李林与用工企业签订了正式的劳动合同,顺利实现了就业。

去年以来,我区按照“满足市场需求,劳动者获得一技之长,培训结业即就业”的原则,对有就业愿望且符合企业用工需求的城乡适龄劳动者开展免费企业用工订单式培训,推行“招工、培训、就业”三位一体工作模式。区人社局、用工企业、定点培训机构共同组织招收学员参加订单式培训,培训合格人员企业将予以录用。此举为求职者与用工企业之间开通了就业“便捷通道”。

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