本报记者 霍吕
　　党的十九大报告指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。
　　11月27日，我区印发了《“碚有引力”产业聚才计划实施办法（试行）》。《实施办法》提出，要通过对人才引进、人才事业发展和人才载体建设提供政策支持，统筹设立人才引进发展专项基金，用于人才创新创业。
　　实施人才强区战略、加快推进创新驱动发展的号角再次吹响。

产业集聚人才
　　据了解，“碚有引力”产业聚才计划主要针对高新技术、生产性服务业、文旅等产业的经营管理、科技创新、经济金融、技能技艺等领域的高层次人才，特别是企业家群体、各行业紧缺急需人才、大学毕业生等青年人才。此外，在北碚区注册、经营、纳税的各类经济实体和其创办人，以及其引进培育的各类人才，都属于“碚有引力”产业聚才计划支持对象。
　　区委组织部人才科科长王静告诉记者，我区将通过住房补贴、入职奖励、生活关怀、落户居留支持等19类举措，对人才引进、人才事业发展和人才平台建设提供全方位支持。
　　其中，在住房补贴上，支持对象可分等次享受一次性5万元至50万元购房补贴；生活方面，可分等次享受“缙云英才”医疗服务、子女入学、休闲疗养、文化生活等20项待遇，并协助解决其配偶、子女就业。
　　“实施人才强区战略，推动创新驱动发展，必须不断激励各类经济实体和人才。”王静说，我区还专门设立了1000万元人才引进发展资金，以更好地支持人才引进、人才事业发展和人才平台建设。

政策吸引人才
　　事实上，在2016年，我区就启动实施了“缙云英才”支持计划，对优秀企业家带头人和高级职业经理人、优秀创新人才、优秀创业人才、优秀基础公共事业人才、优秀技能人才设优惠政策予以鼓励。
　　据王静介绍，在北碚区第二届人才活动周开幕暨“缙云英才”颁证仪式上，57名优秀人才被纳入“缙云英才”支持计划，享受了医疗服务、健康体检、子女教育、安居补助、休假疗养、文化生活等20项优惠政策。
　　“‘缙云英才’支持计划三年评选一次，持续补充项目的优秀人才。”王静说，此举大兴识才、爱才、敬才、用才之风，不仅完善了我区的人才评价激励机制和服务保障体系，也更好地激发了高端人才创新创业活力，进一步推动了创新成果高效转化，营造了良好的人才发展环境。
　　王静说，下一步我区将按党的十九大提出的“实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”要求，深入落实人才发展体制机制改革任务，对接实施科教兴市、人才强市战略行动计划，服务全局抓好人才工作。

平台造就人才
　　2017年12月7日，在我区举行的第三届人才活动周智企对接会上，重庆和贯科技有限公司有关负责人李娟带着公司研发的智慧平台，和与会的20余家企业做了对接。在李娟看来，我区一直以来都尤为注重激发人才和企业的创新创业活力。
　　李娟介绍，重庆和贯科技有限公司总部位于水土高新技术产业园，其研发基地设在北碚国家大学科技园，是一家智慧平台解决方案提供商。该公司共有员工58人，其中9人具有教授级、中高级工程师职称。
　　得益于人才聚集，该公司自2015年4月成立以来，在不到3年时间里，自主研发了9大智慧平台中间件，并以此为基础形成了技术可组合、业务可跨部门的智慧平台，已形成云计算、大数据、IT支撑领域多项核心产品，并规模化应用。
　　“这几年，公司之所以顺利发展壮大，得益于北碚区科委、区经信委、区人社局等部门的大力支持。”李娟说，该公司不仅在场地租赁上得到了有关部门给予的补贴优惠，其研发的智慧平台凭借多项区级、市级、国家级荣誉，获得50余万元扶持资金。
　　李娟说，党的十九大提出“推进互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合”，下一步，其公司将致力于研发，以更优秀的智慧平台服务实体经济、服务社会，为北碚经济社会发展做出贡献。