■俞平
　　很多基层干部反映，这次重庆市委办公厅印发的《认真落实中央“基层减负年”要求切实解决形式主义突出问题的具体措施》，每一条办法都有针对性，都抓到了点子上。15条硬杠杠、实举措，释放出破除积弊的决心、为基层减负的诚意，暖了大家的心。
　　形式主义、官僚主义是当前党的作风建设存在的突出问题，是我们党的大敌、人民的大敌。解决形式主义突出问题，各级领导干部既是监督者，更是参与者。只有把自己摆进去，才能带动广大党员干部认真查摆问题、整改落实。“市委、市政府制发的政策性文件原则上不超过10页，区县和市级部门按此从严掌握”“市级层面开到区县及以下的会议减少30%以上，各区县也要照此严格执行”……重庆市委发挥带头示范作用，以上率下，层层传递，让广大基层干部真切看到了市委勇于正视并解决问题的决心，看到了知行合一的实际行动。
　　解决形式主义问题没有统一答案，但抓具体、具体抓是得分关键。从量化文件和会议的总数，到细化文件字数和会议规模，《措施》对问题不躲不绕，从一件件具体事抓起，每一条措施都确定了牵头单位，责任清晰、任务明确，让基层减负工作易操作、可监督，从而确保负担真减、实降。
　　形式主义问题，表现在下面，但根子在上面。以会议贯彻会议、以文件落实文件、设计“经典调研路线”，这些让基层干部既深恶痛绝又深陷其中的顽疾，必须从源头上抓起。《措施》坚持对症下药，靶向攻坚，在形式和考核上做足减法，在质量和效率上做好加法，抓住了解决基层干部“痛点”的根本。
　　从过往的经验看，哪里曝光及时、监督有力，改作风就容易打开新局面。就在去年，重庆某区农委在专项督查工作中未深入一线，仅简单汇总材料上报，且前后不一，工作不实，区农委主要领导、分管领导及相关科室负责人受到提醒谈话、公开检讨处理，起到了应有的效果。这次《措施》同样高度重视治本的长效性，从加强动态监测、预警提示，到对典型问题点名道姓曝光，就是要让形式主义突出问题无处藏身，在多积尺寸之功中推动好作风成为习惯。
　　形式主义问题具有顽固性、长期性，不能指望毕其功于一役。让基层切实感受到负担减轻，就从落实这份有力度、有温度的《措施》开始。
　　（原载2019年5月29日《重庆日报》2版）