童家溪镇青年党员通过“同兴青春E支部”微信群发布活动信息。（资料图）

本报记者 韦玉婷
　　当前，青年党员在党员群体中所占比例日益增大，成为基层党组织的中坚力量。如何做好青年党员党建工作，凝聚青年力量？童家溪镇探索出了一条新途径。今年以来，该镇通过组建“同兴青年E支部”微信群、开展青年暑期科技活动等方式，丰富组织生活形式，吸引越来越多的青年向党组织靠拢。

“互联网+”让党组织更有活力
　　“十九大报告中提出，加快建设创新型国家。创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。作为创新型企业，在接下来的工作中我们更应该瞄准世界科技前沿，加强科技成果转化……”日前，在重庆日联科技有限公司，入党申请人李明正在通过“同兴青年E支部”微信群，参与十九大精神的学习讨论。
　　李明告诉记者，全镇青年党员都在这个微信群里，其中还有不少像他这样的青年入党申请人。大家在这里可以畅所欲言，分享学习心得，组织志愿活动。
　　“通过网络，我们可以第一时间了解到最新资讯，即时展开互动交流，便捷又高效。”入党申请人代艳红向记者展示微信群里的聊天记录，短短几分钟就刷出数十条留言信息。
　　“青年力量蓬勃发展，党建工作也要与时俱进。”童家溪镇党委专职副书记唐富强告诉记者，他们运用互联网思维，创新线上党建活动载体，通过组建“同兴青年E支部”微信群等新形式，抓住青年群体的需求导向，将青春元素融入组织生活，更好地凝聚青年力量。

“红色基因”助力企业创新
　　重庆日联科技有限公司是我区一家从事精密X射线技术研究的国家级高新技术企业，职工平均年龄34岁，青年职工占比达八成。
　　2015年，日联科技成立党支部，12名正式党员、入党申请人平均年龄31岁，是一个充满活力的支部。
　　刘彬就是其中一员，作为企业应用研发部的负责人，他积极发挥党员模范作用，带领团队攻坚克难，攻克X射线关键技术开发，打破国外技术垄断。团队获得发明专利4项，授权实用新型专利21项，提交外观设计专利2项，授权软件著作权1项。
　　据介绍，日联科技还成立了党员专家工作室，找到关键人进驻工作室，发挥智囊作用。目前，该工作室已有3人加入，党建工作已然成为企业创新发展的“红色引擎”。

“青年力量”服务社会
　　线上接地气，线下有活力。今年以来，童家溪镇党委积极探索面向青年加强党建工作的新模式，线上以网络平台凝聚青年，开展有创意的党组织生活，线下打造“同兴青年E支部先锋站”，专门服务于青年党员集中议事以及开展部分活动。线上线下联动，增强党组织对青年党员的吸引力、影响力和辐射力。
　　日联科技有限公司党支部书记余海鹏告诉记者，他们会定期组织党员、入党申请人在重要时间节点，开展慰问孤老、捡拾垃圾、文明交通劝导等志愿服务活动，提高青年党员的党性意识和宗旨意识。
　　今年初，童家溪镇开展了“红色党建引领七彩青春”主题活动，带领镇上青年开展暑期科技活动、探望孤寡老党员，以提高党组织凝聚力，吸引了更多青年加入。针对机关青年在联系群众工作中的短板问题，该镇还实施“导师制”，由老党员带领青年党员走村入户、走访网格、解决纠纷，学习如何跟群众零距离打交道。
　　自面向青年加强党建工作开展以来，童家溪镇共有23名就职非公企业的“隐形”青年党员主动亮明身份，新增入党积极分子和入党申请人30多名。
　　“主动向党组织靠拢的青年人越来越多，这个群体发挥的作用也越发凸显。”唐富强表示，接下来，童家溪镇将进一步凝聚“青春之人”、进驻“青春之地”、擅作“青春之举”，让面向青年加强党建的工作有更广泛的基础和蓬勃的活力。